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    济宁市东方圣地人力资源开发有限公司关于招聘窗口服务人员的公告
    浏览量:3902      发布时间:2019/10/12 17:08:09

    根据工作需要,济宁市东方圣地人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘窗口服务人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘职位及计划

    计划招聘从事窗口服务人员12名,均为男性。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

    (三)年龄18周岁以上,35周岁以下(1984年10月1日后出生)。

    (四)户籍不限制,家庭情况相对稳定。

    (五)具有全日制大专及以上文化程度,专业以国土资源、测绘、计算机类、公共管理类、法律类为主。

    (六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排。

    (七)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,具有正常履行职责的身体条件,身高1.70米及以上。

    (八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

    (九)有下列情形之一的,不得应聘:

    1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

    2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的。

    3.受过刑事处罚、治安管理处?;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?/strong>。

    4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

    5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

    6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

    7.曾被吊销律师、公证员执业证书的。

    8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

    9.有传染病或传染病史的。

    10.有较为严重的个人不良信用记录的。

    11.其他不适合从事本工作的。

    三、招聘程序

    本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序,择优聘用签订合同。

    (一)报名与现场资格审查

    1.报名时间:2019年10月12日- 1021 17:00。不收取报名费,过期不予受理;

    2.报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网(网址:78期平特一肖一尾中特)注册后,点击招聘公告下方的“点此报名”按钮,如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照;

    3.现场资格审查

    现场资格审核时间:2019年10月22日 下午13:30-17:00

    审核地点:济宁市高新区火炬路人才大厦一楼前台五号窗口

    报名人员需携带以下材料:

    (1)个人主页打印的报名人员登记表》、本人填写签订《诚信报名承诺书》。

    (2)本人身份证、毕业证及学位证、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件。

    (3)到人民银行查询的《个人征信报告》。

    (4)大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”//www.chsi.com.cn/查询并打?。?。

    5)属于在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》。

    4.资格审查须本人到场,由工作人员对报名人员个人资料、身高等进行审查,审查合格后方可考试。对于本科及以上学历以及测绘、计算机特长的应聘人员优先考虑。

    5.资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

    (二)考试内容和方法

    1、笔试

    笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验。笔试结束后,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

    2、面试

    根据笔试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围的人员(进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围)。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、仪容仪表等方面的素质和能力,面试采用百分制计分。

    3、综合成绩

    笔试结束后按照面试、笔试各占50%,折算应聘人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

    根据招聘计划,按照综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员。

    (三)体检

    统一组织到指定医院参加体检。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检,体检成绩为不合格。体检不合格的人员,不作为聘用对象。

    应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。如对体检结果存在异议,应聘人员可提出进行复检,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。

    (四)人员递补

    应聘人员因体检结果不合格造成职位空缺的,可从本职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。

    (五)聘用

    进入拟聘用范围者,办理相关手续约定试用期。聘用人员试用期为2个月(含岗前培训、跨岗位锻炼),试用考核合格后,方可正式任职。不合格的,解除合同。

    四、相关待遇

    聘用人员与东方圣地人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到相关单位从事窗口服务工作。劳务派遣单位统一缴纳“五险”,实行绩效工资。任职后每月基本工资1730元(随济宁市最低生活保障每年调整;含个人缴纳的社会保险)、绩效工资(出勤考勤奖、加班费、评优树先系数等)。

    五、其它

    本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对应聘人员资格审查、考察工作贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件者,一经查实取消其应聘资格。报名者可登陆中国孔子人才网查看《济宁东方圣地人力资源开发有限公司关于招聘窗口服务人员的公告及相关事宜。

    咨询电话:0537-2967069

     

     

    济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

                           2019年1012

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